Amministrazione Trasparente
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Documenti
Protocollo 1116/2023 del 09/02/2023
Avviso: Richiesta di manifestazione di interesse ESPERTO ESTERNO Psicomotricista A.S. 22/23 - RIF. DETERMINA N. 6 prot. 1114 del 9.02.2023
- 09/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1114/2023 del 09/02/2023
DETERMINA n.6 INDIVIDUAZIONE DI ESPERTO ESTERNO PSICOMOTRICISTA PER LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ PER L’AMPLIAMENTO DELL’OFFERTA FORMATIVA A.S. 22/23
- 09/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 1042/2023 del 08/02/2023
DETERMINA n. 5 Affidamento diretto FUORI ME.PA. – Correttiva determina. n. 4 ODA ME.PA. - PON INCLUSIONE E INTEGRAZIONE IN FAVORE DI BORGIONE - CIG: Z7239D40EA - CUP: B88H20000070001 - CNP: 10.1.1A-FDRPOC-PI-2019-47
- 08/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 10718/2022 del 19/12/2022
DOCUMENTO DI TRASPORTO E VERBALE REGOLARE FORNITURA
- 08/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 912/2023 del 06/02/2023
Determina n. 3 in favore di DIEMME INFORMATICA SRL per Rinnovo Axios per il 2023
- 06/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 915/2023 del 06/02/2023
Percentuali di assenze nel 1° trimestre a.s. 2022/2023 periodo Settembre - Novembre.
- 06/02/2023
- Tassi di assenza
Protocollo 854/2023 del 03/02/2023
Determina n.2 COMUNE DI BIELLA/MUSEO DEL TERRITORIO BIELLESE gita del 7.03.2023 primaria di PONDERANO
- 03/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 853/2023 del 03/02/2023
Determina ATAP n. 1 Noleggio pullman per gita al MUSEO TERRITORO BIELLESE del 7.03.23_PRIMARIA PONDERANO
- 03/02/2023
- Bandi di gara e contratti
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Protocollo 704/2023 del 31/01/2023
ANQUAP: prosecuzione azioni di protesta sindacale per Direttori SGA e Assistenti amministrativi dal 2 gennaio al 31 gennaio 2023 Rilevazione dati di adesione dal 30 al 31 gennaio 2023
- 31/01/2023
- Tassi di assenza
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Protocollo 613/2023 del 27/01/2023
ANQUAP: prosecuzione azioni di protesta sindacale per Direttori SGA e Assistenti amministrativi dal 2 gennaio al 31 gennaio 2023 Rilevazione dati di adesione dal 23 al 27 gennaio 2023
- 27/01/2023
- Tassi di assenza
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